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“雇员”和“承包人”(六)

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案件细节

  • Miastkowski先生在Probin先生的物业维护业务中工作了12年,一直到20161月。Miastkowski主要从事诸如油漆粉刷、抹灰以及普通木工等任务。

 

  • Probin一向以为与Miastkowski的工作关系为雇主与独立承包人的关系,而不是雇主与雇员之间的关系。尽管没有相关的书面文件,Probin先生认为他与Miastkowski之前已经达成过共识:Miastkowski需要对自己的税务、假期工资、病假、保险以及养老金负责,并且还需要提供发票、使用自己的工具以及车辆。

 

  • Probin向其提供了工作所需的所有材料,并且对这些材料的运送进行了安排。他还向Miastkowski提供了大量安全防护设备(例如,防护眼镜、安全背心、耳罩以及安全帽等)。

 

  • Miastkowski注册过ABN(澳洲商号),并且根据时薪从Probin处获得薪酬。工作中相关的任务由Probin进行指导,尽管他们会就工期时长进行讨论,但是Miastkowski并未就相关工作向Probin提供报价。

 

  • Miastkowski20165月向澳洲税务局提出报告,指出Probin从未替他缴纳过养老金。税务局在收到这份报告后对Probin的税务情况提出了审计要求。在审计完成后,税务局得出结论认为ProbinMiastkowski的关系为雇主与雇员的关系,所以Probin过去必须替Miastkowski缴纳相关的养老金。于是税务局向Probin发出了针对201141日至2016331日的未缴养老金罚款审核。其中的未缴养老金罚款总数为27,272.24澳元。

 

  • Probin先生对于税务局的决定提出了反对意见后被税务局驳回,于是向特别法庭提起了上诉。

 

 

Written by Ideas Group

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