由于下列原因使得这些概念尤为重要（接上文）：
- 缴纳养老金的税务处理（tax treatment of contribution）- 那些被认定为缴纳到自营养老金（SMSF）的款项可能会作为收入而被征税，一般来说，缴纳的养老金将会在当期财年内以15%的优惠税率征税（除非有抵扣项可以抵销这些应税收入）。详情请见《1997年所得税评估法》中的Subdivision 295-C。 除此之外，如果个人符合Division 293 的纳税条件 （例如，当他们的养老金收入高于$250,000）,那么该个人将在税前养老金被交纳的财年内被额外征收15%的税。
- 超额缴纳养老金（excess contributions）- 当相关缴纳上限被超过时（例如，养老金税前供款的上限为$25,000 或 养老金税后供款的上限为$100,000），超过上限的金额可能会导致额外征税。
为了计算缴纳上限，养老金的金额将用在本财年内已经被分配到养老金累计账户的金额计算。一般来说，当养老金被缴纳到养老金基金时，养老金基金必须在缴纳当月结束后的28天内分配到相应的用户账户。详情请见SIS Reg 7.08(2)和 《税务裁定草案2013/22》。 - 避免未缴养老金罚款 – 一般来说， 为了避免未缴养老金罚款，雇主必须至少要每个季度为员工交纳养老金（例如，普通工作时长收入的5%，2019/2020年度最高的季度普通收入基数为$55,270）, 交纳时间一般在相关季度结束后的28天之内。详情请见《1992年养老金缴纳（管理）法》中第 S.23(6)。
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